工作未满一个月自动离职老板说要扣除我一周的培训费合理吗

更新时间:2021-08-15 17:13:04
问题描述:
工作未满一个月自动离职 老板说要扣除我一周的培训费合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1120223 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.08.15 17:13:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作八天提出辞职老板说我是自动离职这合理吗?
你好,一般而言这种情况下,用人单位应当给予相应的补偿,建议您先和用人单位协商,协商不成,您可以去劳动监察大队投诉,希望能够帮到您。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班一个月了,自动离职老板扣了我六百元,合理吗
一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。到期后即可以走人,是不属于自动离职。但需注意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未满试用期辞职公司要扣除我一个礼拜的工资是否合理
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有: “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职扣培训费合理吗,在公司工作未满一年
你好,积极跟单位接洽处理吧
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作室合同写着必须干满一个月 不干满一个月不准离开 如果离开扣除一个月工资合理吗?
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我向公司提出辞职,公司说不满一个月算我自动离职,一千块钱要扣我300块钱,这样合理吗
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职单位说要扣培训费合理吗
你好,首先,单位没有签劳动合同是违法的,你可以主张双倍工资。其次,扣所谓的培训费是违法的,你可以去劳动监察部门投诉或提起仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在我离职时提出要扣除培训费,合理吗?
要看双方是否签订服务期协议,如果没有,则无权扣除!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习一定要网签吗,只签实习协议可以吗
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天去上班饿了么,但是我不想辞职。
需提前一个月通知用人单位辞职,否则提前离职给用人单位造成损失的,需要赔偿。劳动合同应当给你一份
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司保留两份劳动合同是否符合法律规定?
对于公司保留两份合同的情况,常见处理方式有:1. 向劳动者提供一份合同;2. 面对劳动者投诉,及时改正。选择哪种方式取决于公司是否已经向劳动者提供了合同副本。若
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因员工无法办理指定银行卡而解雇员工是否违法?
为什么要辞退员工呢?劳动者严重违反单位规章制度了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,我能找到他们要赔偿吗?
你好,如果你们没有劳动合同,但是,你们有这个劳动的事实的话,那么,你被公司没有理由的辞退的话,那么,你也是可以向这个公司去索要这个赔偿的,另外,你们可以自己协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好针对公司不合理的罚款,员工有权利要求离职并按照N+1补偿吗
可以。操作步骤如下: 1. 收集证据:保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意见:向专业人士咨询,了解自己的权益和可行的法律途径。 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干到三个月怎么办他说那就辞职的时候补
处理中介拖欠差价的常见方式包括:向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时,应考虑纠纷金额、证据充分性及个人时间成本等因素,选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并延长实习期;最后,在延长期内保持谨慎驾驶,避免再次扣分。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 35996 人
精装房子主卧室出现贯穿裂纹长度2m我不收房能退房吗
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14667 人
男朋友偷拍私密照片
刚刚
李翠英律师
近期帮助 84009 人
请问一个问题:这个增值税计算的时候:可以抵扣拿回来的自产自销的免税普票吗?
刚刚
许发律师
近期帮助 5656 人
别人借了我40,欠条写的欠条是收取5%的利息是不是属于高利贷,受不受法律保护的
刚刚
孔令超律师
近期帮助 2420 人
帮朋友注册了公司,现在想退出,朋友不配合如何处理
40秒前
王军雷律师
近期帮助 66434 人
您好,劳动合同上没有标明具体薪资,招聘信息以及聊天记录都有说无责底薪及提成,这种有效吗
42秒前
李建忠律师
近期帮助 31841 人
校企联合三方未入学需要赔付违约金吗?
55秒前
王奎律师
近期帮助 12557 人
儿子在上学路上被车撞了,怎么获得陪赏
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询