辞职单位说要扣培训费合理吗

更新时间:2011-04-19 20:21:30
问题描述:
我今天向单位辞职去问老板结算工资时老板说没钱叫我月底去拿钱没有和单位签订劳动合同结算工资时单位说要扣培训费300元请问合理吗我进工厂的时候说的是新手扣300熟练工不扣我问他是不是新手和熟练工都要扣钱老板说那是他们规定的劳动法有规定辞职都要扣培训费吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆鹏律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,首先,单位没有签劳动合同是违法的,你可以主张双倍工资。其次,扣所谓的培训费是违法的,你可以去劳动监察部门投诉或提起仲裁。
    2011.04.19 20:21:30
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.04.19 13:16:02
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我这情况是帮一个老板上班19天我主动辞职他说要扣500工资合理吗?没有签订劳动合同!他们就是驻别人厂
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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正常辞职还要扣800培训费合法么
不合法,培训费用应当由公司负担,除非合同约定由职工个人支付。
全部2个答案 >
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单位说要扣培训费合理吗
扣培训是不合理的,你可以提起劳动仲裁要求退还,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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