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因为我自己有点事,他不给我急辞,然后说只能自离,但是自离的话没有工资。
更新时间:2021-08-14 20:45:20
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因为我自己有点事,他不给我急辞,然后说只能自离,但是自离的话没有工资。
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自离是劳动者违法解除劳动
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,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同义务的情形
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自离有没有工资
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不给离职自离可以吗,我手痛做不了了,想辞职厂里的不给,只能自离,自离是不是没钱
应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条,《劳动合同法》第37条)。 《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
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自离是不是有工资
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自离没有工资合法吗?
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我就是零工嘛,我想辞工,有着急的事,但是她说要一个月才可以走,随后我讲我自离,她说我自离了上月就沒有
“临时工”,也享有与用工单位“正式工”同工作同工资的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利
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自离不发工资犯法不
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我是临时工嘛,我要辞工,有急事,可是他说要一个月才能走,然后我说我自离,他说我自离了上个月就没有工资
劳动法对同工同酬相关法条规定 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七
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我在工厂上了一年的班,所以我月底要辞职,只能自离。自离的话有感觉自己很亏,然后在自离,会不会有工资?
有工资的,法律上没有自离的说法。如果克扣你工资,可以申请劳动仲裁
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我交了辞工单,领导不给批,说让我自己自离,自离肯定没有工资呀,我该怎么才能拿到自己的工资
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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是不是没有工资,可他说不做到半年不给辞,然后我就自离了,我想只拿回上个月的工资,他就说自离没有工资,
劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造
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不给辞职,或者叫我自离,没有工资
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
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家里有急事不给我辞职,我就自己自离了,他说自离没有工资了,工资可以要求他们给吗?
可以依法要求支付全部工资!
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干了一个月零十五天家里有事干不了了不给我这十五天的工资怎么办
遇拖欠工资,及时维权。可向劳动管理监察大队举报,或申请仲裁;不满仲裁结果可起诉。同时,要求支付工资及经济补偿金,依据劳动法规定处理。
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请问公司老板是老赖,劳动仲裁能拿回劳动收入吗?
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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去上班,做了两天不想做工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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判决抵押无效如何处理
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离职时,但又没有结算怎么办
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我是做装修的,前年我跟一个老板干完活以后,还欠我8000块钱的工资没给
可先协商,不成则仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向当地劳动争议仲裁委申请,提供证据;诉讼是仲裁不服后向法院提起,通过开庭确认支付金额和时间,可强制执行。
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截止2024年5月一直未上班?请问超过产假的哺乳期工资怎么核算?超过哺乳期的工资怎么核算?
处理方式包括按产假、病假等规定核算工资。选择时需考虑实际情况,如女职工是否申请病假、单位规章制度等。建议与女职工沟通确认情况后,依法合理处理。
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你好,我是一个抖音主播,播了两个月,然后不播了,但公司拒绝解约,之前的主播提成工资也没发。
主播单方面解约,公司拒绝并拖欠工资时,主播可采取以下措施:首先,收集与公司签订的合同、工资发放记录等证据。其次,尝试与公司协商,要求解约并支付工资。若协商无果,
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