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我的工资是按产量计费的,但是公司只按市里的最低工资标准发放,请问这样可以吗。
更新时间:2021-09-13 17:12:47
问题描述:
您好 我的工资是按产量计费的,由于工伤现在需要休息3个月,但是公司只按市里的最低工资标准发放,也就1800不到,请问这样可以吗。不是按工伤前12个月的平均工资发放的码,平均3000毒哟
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汤容滨律师
服务地区:上海-上海
137-6147-7738
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公司的做法是违规的,你可要求公司按平时工资标准发放工伤期间的工资,若公司拒不改正,可申请劳动仲裁维权
2021.08.14 12:24:01
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
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您好2工伤修养期间 工资按平时实际工资发放
2021.08.14 14:03:34
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彭庆庆律师
服务地区:上海-上海
187-2109-0670
咨询我
应按工伤前12个月平均工资发放
2021.08.14 12:23:44
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任青律师
服务地区:北京-北京
您好,签订的劳动合同上是怎么约定的呢
2021.09.13 17:12:47
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