我现在公司给我们签了份空白合同,然后也没给我们,现在离职说不给发工资

更新时间:2022-12-09 20:10:00
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我现在公司给我们签了份空白合同,然后也没给我们,现在离职说不给发工资
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.13 19:00:25
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    辞职后公司不发工资,可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
    2022.12.09 20:10:00
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您好!公司不给我们交社保,还逼着我们签空白的劳务合同和谈话内容,说是不签就不给发工资,我们应该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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和公司签了合同,我一份也没给,离职合同一份也没给,工资也拖欠我,没给我
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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我今天离职到期,公司不发工资没有签劳动合同
具体工作多长时间,可以主张经济赔偿金
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在去年八九月份被公司套路签了离职协议,说后期再给我们重新签劳动合同,也不给做业务,也不发工资
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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我当时离职时,说不给发工资,说我没有正当写离职报告。也没有签劳务合同,公司应该扣我工资没?
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳
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我们要自动离职,他们不给发工资,我们没有签订任何合同,只签了一份工资协议,还是只有一份
 离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代
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签了空白合同和保密协议,但没有给我们一份也没给我们买保险,现在离职了公司要挟我不准去其他公司上班
你可以提起劳动仲裁要求支付双倍工资及补缴社保,单位说劳动合同和保密协议是你弄丢了那单位就要提供证据证明(这个不好证明),勇敢的拿起法律的武器来维护你自身权益。
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拖欠村干部工资去哪里反映?
你好:向劳动监察投诉解决
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公司没和我签劳动合同,然后我现在离职了,拖欠我离职前的工资,好处理么
可以处理,需采取相应措施。 收集证据证明劳动关系,与公司协商支付工资;协商不成可申请调解;调解无果则提起劳动仲裁。若公司仍不履行义务,可向法院提起诉讼强制执行。
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上司拖欠工资,让我起诉他
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我因为身体不好而中途离职了。如果我的单位延迟支付我的工资怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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正常离职,4月30号,到5月31号走,他不发工资怎么办
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明。他们不给我开。我该怎么办?
法律分析:提前一个月向医院书面递交辞职申请,一个月后你就可以走人了,不用支付违约金,且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利,是我国劳动合同法的规定,
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公司扣员工工资然后自己辞职公司不给审批自己走啦会扣工资吗?
对公司扣工资和自己辞职的情况,员工可以选择通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据的充分性来判断,以维护自身权益。
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