请问拖欠工资,走仲裁需要什么材料

更新时间:2021-08-19 11:18:12
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你好,请问拖欠工资,走仲裁需要什么材料
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17位律师解答
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息.请问目前你还在职吗?你们有没有签劳动合同呢?具体情况可以和我说说,我会尽可能帮助你。
    2021.08.13 11:40:00
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好!请问具体是什么情况?对方拖欠您多少工资多久了?您可以凭工资条、劳动合同等证明前往劳动仲裁部门申请仲裁。您可以详细与我聊一聊,我这边可以为您制定具体的方案。
    2021.08.13 09:59:32
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,你可以提供证明劳动关系、拖欠工资持续时间、工资基数的证据。请问拖欠了多少工资呢?有签劳动合同吗?详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
    2021.08.13 09:43:13
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好!请问有相关的劳动合同嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2021.08.13 09:19:26
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,你可以提供证明劳动关系、拖欠工资持续时间、工资基数的证据。
    2021.08.13 08:21:14
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  • 袁小慧律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6296-6225
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    准备仲裁申请书和证据材料去劳动人事争议仲裁委员会
    2021.08.19 11:18:12
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    提交劳动仲裁需要准备劳动合同和工资拖欠证明
    2021.08.13 14:48:27
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 请问拖欠多少呢 有哪些证据呢
    2021.08.13 09:11:02
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,请问签了劳动合同没?工作多久了?
    2021.08.13 09:16:02
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  • 杨建华律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5465-4004
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    有没有劳动合同呢?工作多久了?
    2021.08.12 21:50:21
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,请问有签订劳动合同吗
    2021.08.13 09:09:41
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  • 找法网咨询顾问
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    你好你这边有签订劳动合同吗?
    2021.08.13 09:33:18
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  • 刘子健律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问欠您多少钱的工资呢?
    2021.08.12 21:22:36
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,需要准备仲裁申请书,不会写的话我这边可以帮你写的
    2021.08.13 08:56:04
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  • 李澍青律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 具体什么情况 详细讲讲
    2021.08.13 09:17:18
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  • 刘琛律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,需要提供仲裁申请书,对方拖欠你工资等证据
    2021.08.13 10:48:54
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  • 高勇律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,主要是劳动仲裁申请书。
    2021.08.13 11:54:56
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仲裁单位拖欠工资,单位拖欠工资,仲裁什么流程
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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合同仲裁需要多久
合同仲裁需要多久
民法典 488
公司拖欠工资,申请仲裁需要提供什么资料。
向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工资,需要提交仲裁申请书、劳动关系证明例如劳动合同、拖欠工资证明等证据材料。
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我想申请仲裁,需要什么材料
您好,需要写书面的仲裁申请书还有准备双方构成劳动关系的证据
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您好,企业拖欠工资,我需要做什么,才能仲裁
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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去仲裁反映公司拖欠工资,需要什么材料。谢谢
用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
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我想仲裁需要什么材料想仲裁需要什么材料?后来离职了!我想仲裁需要什么材料?
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证
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不做饭,我们提的意见也不去改正,导致我不得不请假,她的工资要发全嘛。她需要赔偿给我造成的损失嘛
育儿嫂突然辞职,工资应发全。但处理方式因情况而异:1)若损失小,可协商解决,如扣除部分工资;2)损失大,应收集证据,如工作记录和监控,证明其偷懒和突然辞职造成的
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中介克扣工资怎么办
中介克扣工资,应这样处理:首先,收集工资条、合同等证据;其次,根据证据情况选择向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;最后,如对仲裁结果不满或情况复杂,可考虑提起诉讼
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你好一个月工资7000
如果公司克扣工资,员工可以采取以下途径解决:1. 与雇主沟通,了解克扣原因并尝试协商;2. 向劳动监察大队投诉,要求处理;3. 若沟通或投诉无果,可申请劳动仲裁
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所有财产均由供应商保留。拖欠我们工人的工资是劳动仲裁的。那么我们怎么才能拿到工资呢?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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我和公司3年合同到期了,但是我手上没有合同,怎么主张3年后没有续签合同的双倍工资
没有合同,主张双倍工资有难度。操作建议:1)首先尝试与公司沟通,要求提供合同复印件或重新签订合同;2)若沟通无果,可收集工资条、工作证、同事证言等证据,证明与公
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公司以不公平、不透明的绩效考核不合格为由,强迫我辞职,我可以提出劳动仲裁吗?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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主动离开老板不发工资,而且没有签订劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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