我在厂干了11年今年,里从3月份干到8月13号以盖厂房不干了我骇怎么要赔偿金

更新时间:2022-12-10 00:45:28
问题描述:
我在厂干了11年今年,里从3月份干到8月13号以盖厂房不干了我骇怎么要赔偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    按工龄计算具体补偿金
    2021.08.12 16:44:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助204579 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者可以主张的赔偿有:1.用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;2.用人单位逾期未依法签订劳动合同的,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;3.其他。
    2022.12.10 00:45:28
    点赞
  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,自己主动离职,没有经济补偿金
    2021.08.12 13:18:16
    点赞
  • 李世英律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,是单位主动提出解除劳动关系吗
    2021.08.12 13:38:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
5月20日口头和园长说9月份起不做了,但是7月份工作干到7月5日放假,我能拿到7月份的工资吗
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2012年12月30日放假吗?
2012年12月30日放假吗?
劳动动态 37460
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 17050
我2011年5月9号上班到9月10号辞职但是他只发了我8月份的工资。当时也没签劳动合同10天的工也没
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28020
老板欠我10月份和11月份的工资,12月5号上完班就辞职不干了,怎么处理呢
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班快3年了 2016年4月20号我去辞职 厂里说要吧我年终奖 工资压了3个月
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我5月份干了一个月。6月4号不干的。他说5月份工资没有。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年9月份干的以至到2017年4月末了,中间2月份没干3月26号干点按月的,现在不想干了,没合
你好!可以要到公司拖欠你的工资,并且还可以要从2016年10月份至今的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同突然不想做了,公司不让离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024适用竞业限制应该满足什么条件
竞业限制需满足条件。若是法定竞业限制,针对高管等;若是约定竞业限制,则需在合同或协议中明确。具体操作需结合实际情况,可寻求法律支持。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
紧急辞职一般几天就可以走了
提前一个月提出就可以。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4165 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
4分钟前
威法律师
近期帮助 49045 人
如果我和两个儿子发生意外坐飞机三个死亡,离婚的时候判了儿子是我的,那他可以争我儿子保险吗
6分钟前
赵阳律师
近期帮助 1140 人
交通事故人受伤,给保险公司都是索赔什么内容,还有伤残鉴定是就快处理好,还是等复查完在做鉴定好
10分钟前
周清智律师
近期帮助 23651 人
好,客运从业资格证查询扣15分c一次性)可以继续从业不
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
我家五万多块钱的金子被偷了
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
朋友要将其名下房产抵押给我个人,请问我需要承担那些费用和法律责任?有何风险?
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
往后的十三年,单位不给交,我应该怎么办?
24分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询