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个人原因离职提出未满1个月，年假未休，按照底薪计算年假还是按照月工资计算
更新时间：2021-09-11 19:41:00
问题描述：
个人原因离职提出未满1个月，年假未休，按照底薪计算年假还是按照月工资计算
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
看实际情况，年假可以按底薪也可按月平均工资
2021.08.12 11:49:46
点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
咨询我
去劳动局投诉，维护自己的权益
2021.08.12 11:51:11
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任青律师
服务地区：北京-北京
您好，您目前工作多久了呢
2021.09.11 19:41:00
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