我跟老板签了，要做到8月31号，但我没有提前30天提交辞职书，我休息，20号走人，老板，不让怎么办？

更新时间：2021-08-12 12:12:52

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我跟老板签了，要做到8月31号，但我没有提前30天提交辞职书，我休息，20号走人，老板，不让怎么办？

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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可以到劳动部门投诉或申请仲裁

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我在饭店上班，7月十号左右递交的辞职报告，提前辞职20天，干到月底31号不干了。8月4号去要工

去劳动部门投诉

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找劳动监察大队投诉。。

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我是25号提出辞职，26号没有去上班，没有提前一个月提出辞职，没有合同，老板不给工资，该怎么办？

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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如今我不想做外卖，是否需要支付违约金？

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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。

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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。

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