用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同,能否得到法律支持?是否可申请2个月的经济补偿给我?

更新时间:2021-08-12 11:03:26
问题描述:
你好! 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同,我有以下几个法律问题咨询下: 1.用人单位与我签订的劳动合同未给我。提出每月双倍工资 赔偿 能否得到法律支持? 2.用人单位拖欠我两个月工资。申请工资额外的百分之二十五经济补偿能否得到法律支持? 3.用人单位未提前30天通知我,我可继续按时上班。 然后根据他的辞退我是否可申请2个月的经济补偿给我? 4.本人与用人单位谈的月薪高于本区域平均工资3倍。申请赔偿金的3倍,法律是否予以支持?
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