我在一物业公司上班三年多了，没给我签劳动合同，现在把我辞退了，我需要主张什么权益？

更新时间：2022-12-10 06:48:10

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你好，若是单位单方面辞退你，你可以主张违法解除劳动合同赔偿金。

2021.08.11 16:44:08

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与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资，即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。

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你好，可以走法律程序维护自己利益

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我在一家运输公司上班，没有签订劳动合同，现在无辜辞退我，请问我能主张哪些权利？

用人单位不订立劳动合同，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效为一年，如果一年后仲裁仲裁委不予支持。　　《

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去打工签了劳动合同，但现在公司无故辞退我，请问我可以主张哪些权益？

公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动

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律师您好，我在某个人单位工作近四年，没签定劳动合同，现在被辞退，我该主张那些权利？

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资 2、辞退你要支付半个月的经济补偿金，违法辞退的两倍支付经济补偿金，即一个月的经济补偿金 3、协商不成可

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在公司签三年劳动合同，没满两年公司说我犯错误解雇我，我有哪些合法权益？

直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。

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我在兰州一单位工作四年了，单位既没有与我签劳动合同，也没有给我缴纳社保，现在又无故将我辞退，我该主张

你好，可以要求给付经济补偿金、及双倍工资。

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没签劳动合同被辞退，我能主张那些权益？

可以要求补偿。每年一个月工资。

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我与学校签订了三方协议和学校，但是我被幼儿园辞退了

可以申请劳动仲裁的

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如果公司无缘无故地解雇员工，有没有赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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未签订劳动合同被辞退，可以申请仲裁吗？

可以申请劳动仲裁维权

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公司非法辞退我，并且只给我按最低薪资2200算，我不接受，让我去仲裁

如果公司拒绝执行劳动仲裁结果，您可以向当地法院申请强制执行。法院会根据仲裁结果，采取相应的执行措施，确保您的权益得到保障。同时，您也可以咨询律师，了解更多维权途

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你好，用人单位可以辞退的情形有哪些

用人单位可依法辞退员工。具体操作包括：证明员工试用期不符合条件后解除；员工严重违纪时，依据规章制度解除；员工失职造成重大损害，依法解除。

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单位未签订劳动合同，且未缴纳五险一金，还有单方面违法辞退。

可以帮你解答的但是最好是得有证据。

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6月份毕业，然后签了劳动合同也签了实习协议，如果公司要裁员辞退我，需要给我多少补偿，已经转正了

在的，你是在公司干了多久时间

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员工被辞退，但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书，是否应该7天内发给他薪资

被辞退员工若未即时收到工资，可以先与单位协商支付。若协商无果，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付应得工资。

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