工厂生意不整气,拿月薪的工人,听说工厂老板要把月新的工人,做一个调休降薪的水平,请问这样合法吗?

更新时间:2022-12-10 07:23:28
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工厂生意不整气,拿月薪的工人,听说工厂老板要把月新的工人,做一个调休降薪的水平,请问这样合法吗?
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  • 邓庆奋律师
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    你好,可以指导你拿赔偿金
    2021.08.11 09:32:40
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  • 找法网咨询顾问
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    企业强制单方面决定员工降薪,一般来说是不合法的;要是已经与员工协商,协商一致的话,法律是允许降薪的;当然,如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分,正常的绩效考核导致薪酬合理调整是允许的。
    2022.12.10 07:23:28
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  • 东莞商达律所律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,你工作年限多长了呢?
    2021.08.11 09:52:17
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我老爸在在工厂上班,但是昨天工厂说淡季不加班,工资降低,这行吗?
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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我在工厂做主管工作十年了,现在工厂效益不好,老板也不想开了,想降低我工资让我自己走,这样违法吗?
工作十年要讨薪的,你需要做的是: 1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明(尽量收集)。 2、直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书
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我是一工厂技术工,公司领导对我换岗降薪,我选择辞职,公司只发给我实际月份工资,请问是这样的吗?
拖欠银行欠款被银行起诉判决后,欠款人仍不履行还款义务的,银行可以申请法院强制执行,其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产   《
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我现在在工厂里上班,礼拜天就不想加班,厂里要扣我工资,公司这样做合法吗?还有加班是自愿的吗?
《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。 事假不发工资,事假是因私事缺勤,劳动者没有付出劳动,不应支付
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我在工厂上班,要给我改成记件的工资,由于工厂是季节性生产,工资就少了,工厂违法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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员工签的工作地点在涪陵公司想把员工调到外地,有不增加福利待遇,员工不同意去怎么办意去怎么办?
劳动者可以跟领导协商说出正当理由,协商不成时可以向工会反映要求调解,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工作地点属于劳动合同必备条款,调动工作地点属于变更劳动合
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企业强制调岗能否申请劳动仲裁,是否违法?
如果是工资待遇各方便相当,而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意,则不能仲裁了
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重婚会怎么判
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重婚 70
我想问一下公司已经签订了降薪协议。以后可以仲裁吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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公司应以公司生产经营为由调整工作岗位
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
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我不同意工作,怎么办?
你好,公司调岗需要得到员工同意,建议你到当地劳动监察大队投诉。
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如果你不同意工作调动,合法吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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未签劳动合同,但从第二年开始缴纳社保,现被降薪或辞退,能仲裁要求赔偿双倍工资吗
可以仲裁赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、社保记录等;2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交申请书和证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。注意仲
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