酒店以缺人为理由，不让我离职，而且我们也没有签劳动合同，这种情况该怎么办？

更新时间：2021-08-11 19:36:47

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是可以提前30日以书面方式提出辞职的。

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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老板不让辞职，也没签劳动合同，这种情况该怎么办？

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可以去劳动部门投诉

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没有签劳动合同，工作辞职当天，老板没有说明要提前一个月，现在以这个理由不付我工资，我该怎么办？

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