公司跟我推迟转正一个月,我合同上写的是6月29号该转正了,到现在还没给我转正,

更新时间:2021-08-11 03:03:18
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公司跟我推迟转正一个月,我合同上写的是6月29号该转正了,到现在还没给我转正,
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    您好,可以去劳动局投诉
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我刚到新公司上班,还没转正,她说试用期是一到三个月,我现在可以要求他给我转正吗
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选
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转正三个月了,但是我还没有合同,并且合同是转正推迟了两个月,能不能申请赔偿
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条用人单位
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我入职公司的时候三个月转正,现在三个月到了我申请转正,要求延期转正,合理吗
如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张合法权益
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我是7月7号开始上班,10月7号转正,我已经填了转正申请单,公司要裁员,我算转正了吗,还没有签合同
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在公司工作试用期三个月,在第四个月月末的时候我要求转正,公司给转正不给转正工资。
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我的劳动合同上写,转正时间为11月5号,转正期到人事没有找我约谈,过了两个星期后,人事发来转正考核表
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我与公司签订了培训协议。我需要全额赔偿培训费。我离一年还有三个月。你真的需要赔偿公司所有的培训费吗?
法律分析:依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理:1、如果企业确实对职工出资培训,并能提供相
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医院负责人扣除护士绩效工资是否合法?
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在饭店干了一天感觉受不了了不想干了
从法律角度看,即使只工作一天,您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此,在离职时,务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理,包括工资结算、工作交接等。同时,注意保留相关
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签合同说不到一年要扣300押金,这合法吗!
你好,你可以到劳动监察大队投诉
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原劳动合同未到期,可以重新签订劳动合同吗?
您好,公司为什么要求签订新的合同
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么办?
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,说学分不够。
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