想咨询一下，因用人单位拖欠工资不发的，劳动者有权解除劳动合同和要求用人单位给与补偿金吗

更新时间：2021-08-12 12:31:29

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您好，想咨询一下，因用人单位拖欠工资不发的，劳动者有权解除劳动合同和要求用人单位给与补偿金吗

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王彬律师
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可以，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条规定要求用人单位向劳动者支付经济补偿。

2021.08.11 10:21:16

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吴树寰律师
服务地区：海南-海口

您好，《劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第一款第（一）项规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”、“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。根据您的描述，您有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

2021.08.12 12:31:29

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