签了三个月合同但是就做了一个月辞职然后被扣了一半工资怎么办

更新时间:2022-12-10 09:59:09
问题描述:
签了三个月合同但是就做了一个月辞职然后被扣了一半工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助416280 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞职追讨被扣工资的法律依据是:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,从劳动者本人的工资中扣除。
    2022.12.10 09:59:09
    点赞
  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同工资问题可以申请劳动仲裁的
    2021.08.10 10:06:12
    点赞
  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可找公司协商解决一下,协商不成可申请劳动仲裁。
    2021.08.10 13:35:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果签的协议进厂做三个月,做完一个半月辞工中介发工资要扣百分之三十怎么办呢?
劳动者正常辞职,用人单位不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务公司签的是四个月的合同,他说签了辞职单一个月后可以走工资扣一部分,怎么办
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂签订没坐满三个月离职扣一半工资,我做一个月想离职怎么办
你好,对于这种约定是无效的,作为员工提前30天书面提出辞职申请,公司应当接受并结清工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没签合同做了一个月辞职扣一半工资怎么办
申请劳动仲裁,克扣工资是违法的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了一年合同,合同没到期辞职了,老板要扣一个月工资怎么办
劳动者与用人单位之间签订的劳动合同未到期的,劳动者未辞职直接走人的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班几个月不做了辞职老板要扣一个月的工资而且也没签合同怎么办
劳动合同法  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哥,你好,我们在火锅店干了六天,说是每天给我们30块钱,我们咋办?
可协商、申请调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方介入;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼是对仲裁不服向法院提起。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上班,就把我的工资转给了别人,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂约定,工资要七天才能拿到吗?
按照合同的规定来处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不让做也不给工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加工资未更改劳动合同,劳动合同到期公司降低加的这一部分工资合法吗?
不合法。如果公司降低工资,员工可以选择与公司协商,要求恢复原工资或给予补偿。如协商不成,可申请劳动仲裁,要求公司按原工资标准支付。同时,注意保留相关证据,以便维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
元宝中金为什么扣我钱
您好,您可以联系平台客服。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五险一金缴纳北京,公司为北京的公司。劳动合同签署工作地为全国,实际第一次工作地为太原公司是否违法?
法律分析:这个没有明文规定,是要看实际情况的。 如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是生育津贴,则不需要缴纳五险一金。产假期间由领取工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
于春霞律师
近期帮助 4749 人
对方对公账户涉嫌诈骗,已经往对方账户转3万元,这种情况能对对方提起民事诉讼吗?
刚刚
金志刚律师
近期帮助 4918 人
你好,拖欠工资一个月的我可以申请什么赔偿
刚刚
于非律师
近期帮助 8804 人
2004年公职人员承包集体土地违法吗
37秒前
揭志文律师
近期帮助 70440 人
我贷款签了合同对方说要验资怎么办我不想带了他说要告我
2分钟前
颂威律师
近期帮助 17907 人
孩子在学校打篮球无意中碰到另一个孩子导致受伤,以后对方有任何问题我们不再承担责任。这个证明怎么写?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70440 人
就是我准备去学校上实验课的时候,然后她骂了我,然后我就用上实验课的纸打了他,他曾多次辱骂。
2分钟前
马政鹏律师
近期帮助 21316 人
聚众赌博开设赌场被现场抓住现在在拘留所说是要30天才有结果,这种有可能会被判刑吗
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1437 人
你好,重庆医疗事故
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询