昨天被辞退了,我们没签合同,请问我作为暑假工标准被辞退是否立即可以拿到工资,并没有合同

更新时间:2021-08-10 11:52:26
问题描述:
本来我是实习生,但是后来变成了暑假工,工资每个月20发,我是7月四号来的,昨天被辞退了,原因是我发了一条所谓的朋友圈,我们没签合同,他和我说什么工资还需要协调,那么请问我作为暑假工标准被辞退是否立即可以拿到工资,并没有合同是否可以胜诉仲裁
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,有相关证据的可以申请劳动仲裁
    2021.08.10 11:52:26
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暑假去上班做暑假工,然后由中介公司介绍到工厂半个月以上,从工厂被解雇,然后回来,中介发了一半工资,没
解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼。
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我是暑假工,然后没有那个签合同,然后现在我直接离职,他说要扣我半个月工资。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作11天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说劳动者自动离职是没有工资的说法是不正确的,劳动者违反本法规定解除
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我是一个暑假工,然后工作了一个月了,八月份刚做了三天,他开除我了,工资可以马上拿到吗
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
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我暑假去一个厂里做暑假工,所以把我辞退了,厂里没有给我发工资,这样可以讨回工资吗?
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
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中石化的辞职工资是多少?
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您好!要看具体内容
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您好!劳务分包合同,对方没有安合同付给我们,怎么能要到钱
对对方不支付劳务分包合同款项,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如对方有支付意愿但暂时困难,可协商延期;如
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我在公司上班工资没发直接跑路,我目前能提供只有钉钉打卡记录,和出警记录
除了申请劳动仲裁和投诉劳动监察大队,你还可以向当地工会寻求帮助,工会通常会提供法律咨询和维权指导。此外,你也可以考虑向法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
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