我和公司签了一个就业服务协议

更新时间:2021-08-10 14:04:18
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我和公司签了一个就业服务协议
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    你好,是什么情况呢?您现在这个就业协议是有什么问题呢?
    2021.08.09 22:23:25
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    就是我是实习生,和公司签了一个就业服务协议。内容大概是他们对我们进行两个月的培训,培训完给我们四家公司选择去上班,也可以选择去他们广州的主公司上班。然后培训的话是需要我们贷款分期去支付培训的钱,分期24个月支付完共19800。 就是这个公司,他靠谱不,我的贷款手续都被他们办好了。后期的话会自动扣钱。
    2021.08.09 22:45:35
  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    你好!具体诉求是什么了?可以描述清楚。
    2021.08.10 09:46:51
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,请问协议具体是怎么约定的
    2021.08.10 10:42:48
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,就业协议需要谨慎处理的
    2021.08.10 14:04:18
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  • 李澍青律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 具体什么法律问题 详细讲讲
    2021.08.10 10:35:54
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我想与一家在市里的公司签订就业协议,我并不想与他们签订劳动合同,还用签订就业协议吗?
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故
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起诉借条的程序
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借条资讯
算实习 但是在一家企业签了劳动合同 没签就业协议 我离职后就业协议还有效吗 可以跟别的企业签吗
通常情况下,我国劳动法规定了如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以依法向用人单位主张双倍支付工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,视为双方签订无固定期
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和一个公司没有签就业协议,只签了就业协议补充协议,请问这个协议有效吗?
只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式
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您好,跟公司签的培训完包就业的就业服务合同有效吗?谢谢
一、关于合同的形式   劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享
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签了一房地产就业协议
不用担心,只需通知对方即可。
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就业协议的签订
简而言之,不用理它,随他去好了。想走就走好了。不用支付违约金。 杭州徐明伟律师回复。
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公司签就业合同
谢谢你的解答
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工厂搬离劳动纠纷请个律师参考价格
法律分析:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),
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怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益?
单位不签劳动合同,劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益,要求单位及时签约;如果已经超过一个月,则可要求单位每月向其支付双倍的工资,但最多支付十
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因为工作原因脚受伤,不能上班,被公司说是自动离职,怎么办
1、工伤认定下来后,员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职,或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。 2、法律依
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当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回来这笔钱嘛?不给我属于违法行为嘛?
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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我在工地上班,老板撤人,工资已经结清,我想索赔
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符
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