就业协议的签订

更新时间:2010-06-04 14:35:34
问题描述:
我是一名即将毕业的应届毕业生,与一家企业签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”,但是我不想去那家单位,但单位说如果要解除协议,需要支付违约金,但是我未与单位签订劳动合同,协议上也未标明违约金的说明,这是否属于企业个人的行为,我该怎么处理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐明伟律师
    服务地区:浙江-杭州
    简而言之,不用理它,随他去好了。想走就走好了。不用支付违约金。
    杭州徐明伟律师回复。
    2010.06.04 14:35:34
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    没有注明违约金的。可以拒绝承担。
    2010.06.04 14:16:53
    点赞
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提前三天就可以啦,不违约。
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