我是一名普通员工,领导各种各样给我穿小鞋,逼我辞职,我改怎么办

更新时间:2021-08-09 17:24:50
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    领导怎么给你穿小鞋的,逼迫离职可以要赔偿
    2021.08.09 17:08:51
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好3您这边有证据吗?您这边工作多久了
    2021.08.09 17:24:50
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,不要主动离职,让公司来辞退你
    2021.08.09 17:10:37
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以拒绝辞职的,要辞退出辞退通知
    2021.08.09 17:16:40
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  • 王立律师
    服务地区:上海-上海
    请详细说下领导的所作所为,给你提供法律帮助
    2021.08.09 17:10:12
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不可以离职,好好上班。
    2021.08.09 17:10:27
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  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你现在已经辞职了吗,要主张相应的赔偿
    2021.08.09 17:18:37
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你好,我想问一下,我不想辞职,但是公司领导逼我辞职该怎么办?
一般来说,可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁申请,需要提供劳动合同以及有关的存在事实劳动关系的证据。劳动仲裁委员会依法作出仲裁后,如果劳动者不能够依法获得相应的工
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公司可以逼迫职员辞职吗?
公司可以逼迫职员辞职吗?
劳动合同纠纷 2812
公司裁员,领导想让我自己辞职,这种情况我怎么办?
这种情况建议你不要辞职,保险断了会影响到你享受生育险的。
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我是单位的机修电工,故意调岗,让我做保安,逼我辞职,请问我该咋办?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗
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上班时间领导打员工了,怎么办,我希望都开除,但是上面领导保她,我该怎么办
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。  《劳动法》  第三十六条  国家实行劳动
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公司领导逼我离职,我怎么办?
您好 协商不成 及时申请仲裁
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单位领导换了,找茬想辞退我,我只能辞职,我怎样维权。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,你辞职后,可以向单位要求支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
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