首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
打完离职报告能不能走人
更新时间：2021-08-09 16:53:15
问题描述：
你好，我想问一下打完离职报告能不能走人
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
672815
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2021.08.09 16:53:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一个月就离职，直接走人可以吗？
劳动合同纠纷
845
为打离职报告扣工资，没有打离职报告直接走。不结工资
你好，你工作多久了？有劳动合同吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职未批直接走人工资怎么拿的
劳动合同纠纷
19070
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
1565
我想问一下，提早一个月打离职报告了，那时候恰好三个月，能否离职
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职后多久可以走人
劳动合同纠纷
3441
我想问一下假如怀了孕，必须提早一个月打离职报告吗？
对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法规规定的。当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。 一、劳动强度和禁忌劳动的限制
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，问一下，不打离职报告工资会怎么样
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工提前一个月打离职报告了，可以扣工资吗
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但 支付工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让提前一个月打离职报告，不打离职报告直接走人没有工资，合法吗
不打离职报告直接走人没有工资的规定违法。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在网上打了辞职申请就离开了公司。辞职申请老板也没有回复。我想问一下能要回来了么？
1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下在试用期提前三天辞职了。并且办好了离职手续，能不能在当时就能拿到离职报告呢
可以直接到自己单位人事部门咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的工作可以干？
可以选择签订劳动合同或收集证据。 未签劳动合同存在法律风险，应与单位协商补签。如无法补签，则注意收集工资记录、工作证等证明劳动关系的材料，以备不时之需，保护自身
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月21号叫我突然辞职，原因人太多了，要减少一个，我当时签字了，28号（每月28号发工资）发了上个
针对工资未发问题，您可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如急需解决可选投诉，寻求更专业处理可选仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下，劳动合同到期后，企业认为工作能力不足不再续签劳动合同，需要支付补偿吗
可以要求支付补偿。具体操作：1. 保留劳动合同、工资单等证据；2. 与企业协商，要求按工作年限支付补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职日期是否与申请离职日期相同？
你好，一般是需要提前30日提交的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月，请问今年可以休10天年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。你到今年5月份为止社保缴纳了10年2个月，社保的缴纳年限可以视为累计工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我前几天去找了兼职，叫我交450块钱的服务费，干满15天之后然后退给我，还签了劳动合同，这个可信吗？
常见处理方式包括：与用人单位协商、向劳动行政部门举报或申请仲裁。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性及个人意愿，如情况紧急且证据充分，可直接申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月月初请假不发上个月工资合理吗
合理，应发。如公司不发工资，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
同城律师：
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
专业律师：
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师
律师解答动态
刚刚
首维律所律师
近期帮助 14524 人
我订了一套婚纱照签了合同没有预约拍摄时间什么的我想让婚纱店全额退款可以吗
3分钟前
郭进律师
近期帮助 41622 人
驾校报名考了科一，老板跑了，学费能不能退
4分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37143 人
我是破产企业债权人，以房抵债房屋被强征契税
4分钟前
郭进律师
近期帮助 41622 人
微信聊天莫名其妙被封了，然后发手机。身份证的照片上传解封会对以后有影响吗？
7分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2948 人
借錢不還能怎做
9分钟前
郭进律师
近期帮助 41622 人
房子抵押贷款因信用不良无法垫资过桥，现俞期了，咋办啊
10分钟前
孙心远律师
近期帮助 5125 人
你好麻烦问一下，合同到期签了解除劳动协议，在职期间没有交公积金，还可以要求补交吗？
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 74149 人
如果对方让我给他买一台手机，而我们双方都是未成年，他家长得知之后，他家长向我索要钱，我应不应该给钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
