因为疫情(我一满16周岁未满18周岁)打的暑假工老板会少给工资怎么办

更新时间:2022-12-10 12:36:46
问题描述:
因为疫情(我一满16周岁未满18周岁)打的暑假工老板会少给工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1155240 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    未满16岁一般是不可以打暑假工的。未满16周岁的属于童工,而用人单位不能招用童工,否则会被劳动行政部门罚款;情节严重的,则由市场监督管理部门吊销其营业执照。
    2022.12.10 12:36:46
    点赞
  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    你好,如果少给工资,可以到劳动监察投诉
    2021.08.09 13:39:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
满16周岁可以工作吗
满16周岁可以工作吗
劳动合同纠纷 32760
拖欠满16周岁未满18周岁暑假工工资怎么办?
劳动监察大队投诉请求解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生命权纠纷17岁怎么赔偿
生命权纠纷17岁怎么赔偿
生命权、身体权和健康权 518
未满18周岁以上做暑假工服务生随后老总不发工资,可是自己已满十七岁,应该怎么办?
你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16周岁未满抢劫,如果未满18岁出去打工,老板不发工资该怎么办,但是还未满18周岁
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满16周岁但未满18周岁能否打寒假工?
可以在寒假打工,不属于违法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠未满18周岁(满16周岁)暑假工工资怎么解决
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满16周岁,未满18周岁的打暑假工,公司拖欠工资怎么办?
您好,可以向用人单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已满16岁未满18岁未成年童工兼职,老板不给工资怎么办
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已满16岁未满18岁,老板不发工资怎么办?算不算童工
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制放假,按照当地最低标准支付工资合法吗?
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不按时按量发放工资,属于拖欠工资
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感觉退休工资有问题,如何向上投诉?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后主动辞职,有工资吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我这边去一个餐厅做服务员他说试工期三天是没有工资的
如果用人单位以试工期无工资为由拒绝支付,首先可以保留工作证据,如打卡记录、工作服等。其次,尝试与用人单位沟通协商。如协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报或申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想预支工资老板不给怎么办
预支工资遭拒,可先协商,后投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑时间、成本及证据充分性,一般先协商,不成再采取法律手段,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期5-7天,是按照2360/月的基础薪资计算,是多少呢
试岗期工资应按实际工作天数支付,通常不得低于约定工资的80%或当地最低工资标准。选择支付方式时,需确保合规并保障员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
46秒前
应娅婷律师
近期帮助 34982 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
注册资本300
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18266 人
收到诉情调解短信
8分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 449 人
我想请问下,妻子不知道的我个人的债务,在离婚后,对女方有影响吗,对小孩有影响吗
11分钟前
林旭佣律师
近期帮助 1790 人
我老婆说我出轨跟我起诉离婚,我有证据说我没有出轨
12分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34982 人
员工试用期内造成公司损失
14分钟前
屠明双律师
近期帮助 1306 人
我现在是,横突骨折四根,肋骨骨折两根,想请个律师帮助处理一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询