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因此老板不给我发低工资,公司里也没有和我签过劳务合同,我可以去申请劳务仲裁来解决问题吗?
更新时间:2021-08-09 14:30:59
问题描述:
我在一家个体户公司,我是员工,我因脚踝关节疼痛不敢走动,也没有去医院,也跟老板微信里说过请假的原因,因此老板不给我发低工资,公司里也没有和我签过劳务
合同
,我可以去申请劳务
仲裁
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好,可以的,并且可以要求双倍工资。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
2021.08.09 14:30:59
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好,在这家单位工作了多久了还没有签订合同呢
2021.08.09 09:47:14
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定,如有纠纷的,可以申请劳动仲裁
2021.08.09 09:50:08
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,具体是从是什么岗位的工作?正常薪资是多少?
2021.08.09 10:02:38
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马佰刚律师
服务地区:北京-北京
可以的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2021.08.09 10:17:04
点赞
周雷律师
服务地区:北京-北京
您好,可以通过申请劳动仲裁来维护权利。
2021.08.09 10:22:53
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2021.08.09 10:24:49
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