经过中介介绍去了电子厂,干了7天就离职,有违约金就不给我发工资,这合法吗?

更新时间:2022-12-10 13:07:45
问题描述:
我是暑假工,经过中介介绍去了电子厂,干了7天就离职,然后中介说当时签约是30天,有违约金就不给我发工资,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助523234 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者经用人单位书面催告后,在一个月内拒不签订劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者,与其终止劳动合同。并且单位无需向劳动者支付经济补偿金,只要按其实际工作的天数为其结算工作报酬。
    2022.12.10 13:07:45
    点赞
  • 彭玉霞律师
    服务地区:河南-信阳
    不合法,可以去劳动局举报
    2021.08.09 08:28:44
    点赞
  • 熊大明律师
    服务地区:河南-信阳
    可以向劳动部门投诉解决
    2021.08.09 09:45:42
    点赞
  • 章燕律师
    服务地区:河南-信阳
    协商不能解决的话,可以投诉到劳动监察部门
    2021.08.10 15:51:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工试用期有工资吗
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷 2485
暑假工中介不给工资,我托中介找的暑假工,用人单位打算把钱给中介,然后中介再转工资给我,请问这样合法吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工离职找中介,是做暑假工的,中介介绍的,做了4天想辞职走,中介一直以各种理由扣着身份证不还给我们
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。 如
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介公司介绍暑假工,加班没有加班费,辞工还要扣钱。中介的做法合法吗?求答,谢谢。。
劳动者辞工办离职手续的时候,如果劳动者在领取工资的时候,是要签工资条的;如果用人单位通过银行转账的形式发放其工资的,可以签工资条,也可以不签工资单。员工办理离职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是通过中介的暑假工,没有签合同,提前辞职有工资吗?
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过中介打了15天寒假工,现想辞职,可是老板说和中介签的合同是一个月,所以不给工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家电子厂打工,通过中介离职,中介工作人员说扣我9天的上班工资,请问这合法吗?
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:   (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告提交一个月以后,单位声称没找到人交接不放人走,合法吗?
不合法。根据《劳动合同法》规定,提交离职报告满一个月后,可自动解除劳动合同,无需单位同意。如单位拒绝,可申请劳动仲裁维权,注意保留相关证据,如离职报告、劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一杯扣20在奶茶店工作是否合法?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提交了辞职申请,我能马上离开吗?
你好,你提前一个月提出辞职即可,公司应支付你工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法人不同,员工不去赔偿吗?
可以根据双方所签订的劳动合同条约具体内容处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教学实习期间被记大过怎么办?
常见处理方式:面对教学实习期间被记大过,常见的处理方式包括:1)申请复核,了解处分原因并为自己辩护;2)向学校申诉委员会或上级教育部门申诉;3)若涉及法律争议,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
针对公司裁员,常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况选择合适的方式,如与公司协商无果,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重度抑郁可以当天离职吗
重度抑郁员工离职,一般需提前通知。但若符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形,如用人单位违约,员工可随时离职。选择离职方式时,应咨询专业律师,确保自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
任求学律师
近期帮助 997 人
你好我想要问一个问题
44分钟前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
1小时前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
打架故意撕坏衣服,让别人衣不护体是什么罪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询