公司不给签署劳动合同，我这个上班时间合法吗。是否可以在仲裁的时候要求补回我的加班费
更新时间：2021-08-09 16:18:27
问题描述：
公司不给签署劳动
合同，要求更改上班时间，在我提出这个会影响人身安全的时候还是强硬要求必须上，言语中就是你不能上就是不能胜任，每周要求上六天，有时候周日还要求上全天早早上八点半到晚上10，抛出休息时间共计11小时，我是电商客服，周日都是在家办公。平时是下午到单位上班，晚上在家办公7点到10点。我就想问，我这个上班时间合法吗。如果告
仲裁能提出让他们补偿加班费吗。现在给我更改上班时间是4点到晚上12点，要求另外一个客服休息我就要上全天，要求全天都要登着账号。不能没有客服，我需要连上7天。我就担心影响我身体。我上这个我可能受不了。但是公司领导强硬要求必须上。这个我是否可以在仲裁的时候要求补回我的加班费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
