没有签订劳动合同,但是批了转正申请,没有与我签订劳动合同,公司不同意,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-08-07 16:42:07
问题描述:
没有签订劳动合同,但是批了转正申请,工作了40天,没有与我签订劳动合同,现在我想辞职,我提前7日向公司提交了辞职申请,公司不同意,公司要求我要提前三十日离职说我是正式员工,但是没有跟我签合同,并且我也不想继续待三十天,所以公司要求扣除我一个月的工资,请问这种情况下,可以申请劳动仲裁
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    你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁
    2021.08.07 16:42:07
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我已经受雇一个半月了,还没有和公司签订劳动合同。在我工作期间,公司没有按照规定休假,其余的都需要提前
追索劳动报酬纠纷法律依据 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动合同被确
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签订劳动合同后,公司没有给我一年的合同。我工作了11个月,不想工作。我提前一个月提交了辞职申请,但公
第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
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提出辞职,公司要求要提前7个工作日提交辞职申请,不然没有工资拿,我还没有签订劳动合同的。
试用期辞职提前三天即可,有工资拿的,不行就投诉举报去劳动局监察大队
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公司没有和我签订劳动合同,我提前一个月递交辞职申请,可以吗?
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
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公司未与我签订劳动合同,我递交了辞职,可以立马离职吗,还是说要等一个月
你可以随时离职,未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。 协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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跟公司签订了劳动合同,现在直接申请辞职,但是没有提前一个月书面申请,现在公司扣除了半个月的工资。这样
你好,扣工资是不合理的。另外没有缴社保,可以要求公司进行缴纳。如果不缴纳,可以到劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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公司没有签订劳动合同,现在我要辞职,公司却说要提前一个月提出,如果现在办理离职手续,5月份就扣除工资
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 在试用期内,你提前3天书
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微信聊天语音记录在劳动仲裁中申请,手机通话录音算作证据吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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我想申请劳动仲裁,我该怎么办?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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然而,我找劳动仲裁有用吗?公司想辞退我,说我给公司造成了很大的损失。找劳动仲裁有用吗?
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
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已经申请劳动仲裁开庭之后有把握赢吗?
劳动仲裁开庭后,应积极准备。1. 收集并提交相关证据;2. 咨询律师,了解法律程序和权益;3. 参与庭审,充分陈述和辩论;4. 根据庭审情况,选择和解、接受调解
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快递没有签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,有没有社保缴纳记录?可以申请仲裁赔偿,没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿,工作多长时间?补偿根据工龄和收入来算
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入职以后公司没给缴纳社保,离职以后如果仲裁申请补缴,需要什么材料
未缴社保可申请补缴。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门投诉,要求其介入调查;3.如劳动监察部门处理无果,可提起劳动仲裁,申请补缴社
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端午安康!我在网上看到您的信息,想关于劳动仲裁的相关问题
仲裁包括以下范围: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2、因确认劳动关系发生的争议; 3、因订立、履行、变更、解除和终止劳
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