首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
常州法律咨询
>
常州劳动合同纠纷
> 咨询详情
暑假工合同到8月25号,我提前一个月申请离职日期是20号,厂里不给批离职单,请问这样合理吗
更新时间:2021-08-07 06:06:18
问题描述:
暑假工
合同
到8月25号,我提前一个月申请离职日期是20号,但是因家中有急事要辞职,厂里不给批离职单,如果要走只能自离,厂里规定每月工资到下个月12号发,如果我这个月12号之前自离,不仅这个月没工资,上个月的工资也不发,请问这样合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
528119
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2021.08.07 06:06:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
975
在公司离职,公司不给辞职单,然后自己自离了,我做到了30号自离的,这样上个月工资有嘛
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
11870
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
我们10号发工资,可是因为身体原因,需要离职,厂里不同意,我想自离,今天5号,我能拿到上个月工资吗?
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
我10号自离了。上个月工资有么,公司说自离不给发工资
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需辞职,但不批,我选择自离。规定每月20号发工资,我这个月7号自离的,请问上个月工资有没?
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月9号发工资了,因为辞职不批,我选择了自离,但是他把上个月的工资给我压了,我还能拿到上个月的工资
你好,可以拿到上个月工资的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在的工厂每个月15号发工资,但我现有急事要请假,但不予批准,只能自离!那请问我上个月的工资
去当地劳动监察大队现场咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月二十号发工资,今天辞职,按公司规定是提前一个月辞职,我没有提前一个月辞,拿得到5月份工资吗?
是应该给的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂是每月20号发工资,压20工资,我在20号辞职,要到下个月只能走, 那么从我辞职那天到下个月
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的年假不是按照劳动法来的。今年我强烈要求公司给我15天的年假,我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天能离职吗?
需要结合具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以我违反纪律为由让我主动辞职,公司要不要做一定赔偿
员工辞职赔偿问题需具体分析。如公司违法导致辞职,可要求经济补偿。操作包括:收集证据,与公司协商;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂迁离原厂30公里以上
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
法律分析:不管领导同不同意,只要提前30天告知了他们要辞职这件事,他们就得在这30天内找顶岗人员,然后及时的跟你进行工作交接,时间一到就可办理离职手续。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动合同纠纷律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
专业律师:
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师
律师解答动态
6分钟前
刘同发律师
近期帮助 166232 人
直播间平台宣传的产品与实际效果不符且投诉无回复。
14分钟前
江海军律师
近期帮助 3343 人
原本有60天的休假,休假中,有点不公平,麻烦有什么办法可以解决此项问题。
19分钟前
华忠律师
近期帮助 513 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
16岁打工少发钱老板还打人
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
被骗购新三板股票
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我咨询的内容会被别人看到吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询