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按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》员工医疗期满后不能从事原工作可以协商解除劳动关系,想问下
更新时间:2021-08-06 18:23:42
问题描述:
你好, 按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》员工医疗期满后不能从事原工作可以协商解除
劳动关系
, 想问下, 不能从事原工作由哪一方举证 ?如何举证
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东华然律师
服务地区:广东-深圳
您好,您是公司方还是员工呢
2021.08.06 14:18:25
点赞
梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
你好,由公司方证明,不然员工可以继续回去工作
2021.08.06 14:46:26
点赞
李士刚律师
服务地区:广东-深圳
是谁想解除劳动关系呢?
2021.08.06 16:23:14
点赞
饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
您好,你这边是想要申请劳动仲裁吗?
2021.08.06 18:23:42
点赞
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