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如果合同标准低于当地最低工资，按照合同来还是最低工资来？
更新时间：2021-08-06 19:11:10
问题描述：
如果
合同
标准低于当地最低工资，按照合同来还是最低工资来？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好，需要按照最低工资来。如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
2021.08.06 11:30:20
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金世盛律师
服务地区：北京-北京
155-2722-5992
咨询我
您好，合同中的工资标准低于当地最低工资的话，是违反劳动法的行为
2021.08.06 11:07:32
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好，不能低于最低工资标准支付的
2021.08.06 11:04:35
点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好一般是按照最低工资进行发放
2021.08.06 11:33:56
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李建成律师
服务地区：北京-北京
不低于最低工资标准，支付
2021.08.06 11:01:06
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，公司中约定的工资，不可以低于当地的最低工资。
2021.08.06 11:10:53
点赞
周雷律师
服务地区：北京-北京
您好，按最低工资标准支付工资。
2021.08.06 11:19:40
点赞
马佰刚律师
服务地区：北京-北京
就不能低于最低，为什么合同还要低呢，这个合同就是违法的，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
2021.08.06 11:25:03
点赞
周晨律师
服务地区：北京-北京
合同标准低于当地最低工资，工资按照当地最低工资标准发放。
2021.08.06 15:58:57
点赞
洪晓珊律师
服务地区：北京-北京
工资标准低于最低工资按最低工资
2021.08.06 19:11:10
点赞
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