首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
中山法律咨询
>
中山劳动合同纠纷
> 咨询详情
想请问一下,双方未签定劳动合同,员工急辞,扣五百块,并且由记件工资改为记时工资结算,合法吗
更新时间:2021-08-06 11:57:50
问题描述:
你好,想请问一下,双方未签定劳动
合同
,员工急辞,扣五百块,并且由记件工资改为记时工资结算,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
995009
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,申请
劳动仲裁
2021.08.06 11:57:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
534
未签劳动合同,自动离职,厂里扣工资,合理么?
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
劳务合同辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
1920
我进公司没有签劳动合同辞职走人了,工资没有发,要扣工资,扣六天正常工资!我不同意,这种情况该怎么解决
如果单位没有和你签订劳动合同,而且你能证明你们之间存在事实劳动关系,你可以随时离职,并不违约。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保(兼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪量刑标准
没有跟老板签订劳动合同,一天当两天扣工资,想问一下,如果现在辞职,这样合法吗?
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
纯计件工资,没有劳动合同,迟到扣工资合法吗,并且是在我提成辞职后开始扣,之前迟到没有扣工资!
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,但老板要扣我最后一个月的工资,合理吗?
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签合同,辞退了,工资扣了百分之五十,请问合法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月请假,老板扣上个月的工资,合法吗
你好,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个公司招工后未跟劳动者签劳动合同,工资扣着一个月,是合理的吗,
不合理,应在一个月内签订劳动合同,否则要支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想马上辞职!我能在最短的时间内离开工作多久?
你好,按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好和医院签有5加3合同,一年不到,被辞,如何维权
您好,可以劳动仲裁,怎么联系你?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在大一,打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么?
处理大一学生打寒假工签劳动合同问题,首先需明确合同类型和内容,确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或短期合同,且未违反学校规定,一般无影响。但若涉及全职或长期承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不到一个月,开除后有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,他能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还支付了一个月的五险一金,说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
中山律师
中山找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动合同纠纷律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
专业律师:
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师
律师解答动态
39秒前
姜娜律师
近期帮助 82 人
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17967 人
我妹妹偷钱4百多
4分钟前
姜娜律师
近期帮助 82 人
我的病假6个月休完了,现在还上不了班,单位能合我解除合同吗
7分钟前
党东月律师
近期帮助 1702 人
我在中国执行信息公开网上查不到自己被执行的信息为什么买不了高铁票?
8分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25748 人
这些计生用品可以免税,请问免税申请都需要提供什么资料,申请流程是怎样的?手续如何办理?
10分钟前
姜娜律师
近期帮助 82 人
孩子在学校坠楼,学校提供不了当时坠楼的视频,公安机关认定为意外,家长不认可,应该怎么处理
14分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25748 人
公司一个月发放一次工资,现在已经一个月零三天还没发工资
20分钟前
姜月律师
近期帮助 28087 人
被辞退工作服扣钱违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询