我当保安，提前三天向他申请辞职，结果他说人员不够，让我再等几天

更新时间：2021-08-06 12:01:37

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我当保安，提前三天向他申请辞职，结果他说人员不够，让我再等几天

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根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2021.08.06 11:18:41

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请（试用期提前三天），单位一般不提供补偿，但支付工资。如有纠纷的，向劳动监察大队投诉举报。

2021.08.06 08:22:10

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王稼林律师
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你好，需要根据签订的劳动合同分析。如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.08.06 12:01:37

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金世盛律师
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您好，主要看您双方协商结果是否能接受

2021.08.06 10:40:12

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周雷律师
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您好，提出离职是您的权利，您可以提前书面提出离职申请。一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同；尚处于试用期内的，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如您有具体问题可详细咨询我们。

2021.08.06 09:10:05

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李国蓓律师
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您好，员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请。

2021.08.06 10:16:51

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马佰刚律师
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协商解决，协商不成向当地劳动监察部门投诉解决，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

2021.08.06 10:50:16

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