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怀孕前合同到期，一直未续签，现要休产假，用人单位只给一个月产假
更新时间：2022-12-10 21:04:59
问题描述：
怀孕前
合同
到期，一直未续签，现要休产假，用人单位只给一个月产假
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有国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。用人单位在劳动者怀孕需要休产假而开除劳动者。休产假是法律所赋予的权利，一般情况产假时间为98天，生育双胞胎产假为113天，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022.12.10 21:04:59
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沈明玥律师
服务地区：安徽-蚌埠
视为继续旅行合同，公司应当按法定给你假期
2021.08.05 20:04:10
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