酒吧一直拖欠5月7月安保部工资

更新时间:2022-12-10 22:16:32
问题描述:
酒吧一直拖欠5月 7月 安保部 工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    协商不成可以去 劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2021.08.04 17:56:57
    点赞
  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-佛山 139-2990-4551
    咨询我
    5月份到现在没发过工资吗
    2021.08.04 17:55:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助623258 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资就是违法的,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。而支付工资的时间是用人单位与劳动者依法约定的时间;如果单位无正当理由不按期支付的,就属于拖欠。
    2022.12.10 22:16:32
    点赞
  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    在一方不履行和解协议时,直接向法院申请强制执行该协议即可。
    2021.08.04 17:49:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位应按月发放工资吗
单位应按月发放工资吗
劳动合同纠纷 645
上司拖欠2个月工资的3月4月的工资到了5月末还没有结婚,该怎么办呢
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠退休人员的工资,但现在没有8月4月的工资
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠2个月的工资3月4月的工资5月底了都没有结,怎么办呢
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一直拖欠工资两个月还是不发,11月和12月还有1月的工资
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故拖欠6月、7月、8月的工资至今未
可以申请劳动仲裁要求立即支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠我6月.7月两个月的工资。我9月
你好: 向三亚劳动监察部门投诉,或委托当地律师申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.公司拖欠今年3月,4月,6月工资
属于拖欠工资,可以要求补偿 建议当面咨询律师
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,从5月中旬一直到现在快7月
收集证据,可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,有补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不得不强制调职。我能拒绝吗?
你好!可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同到期了,我申请退休有劳动补偿吗?
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除的情形有哪些
劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致;单位单方解除可能因劳动者过错或不胜任工作;劳动者单方解除则需提前通知单位或因单位损害权益。具体操作需依法进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
40秒前
天习律所律师
近期帮助 39994 人
你好,我有房子半年还不上房贷要坐牢吗,银行有跟我协商过,但给我这几天最后时间,我会坐牢吗
2分钟前
单既才律师
近期帮助 5380 人
涉嫌猥亵儿童,现在公安机调查只有儿童的口供,能定罪吗?
18分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1758 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
33分钟前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39994 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
2小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好,我加入三生加盟入门费,1980能退回来吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房,会影响医保报销吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事,我已经付款了,怎么没有人给我解释一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询