退休时,3600应该单位还是个人承担?

更新时间:2021-08-03 06:38:03
问题描述:
退休时,3600应该单位还是个人承担??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助879609 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021.08.03 06:38:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
还是他个人承担?
要看对方什么保险了,反正你可以把他们一并起诉索赔的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
*我已经退休,但是医疗保险仍然有四年可以到15年,在这种情况下,单位应该支付该单位的费用,还是个人负
个人办理医疗保险流程: 1、参保对象:本辖区内城镇户口人员(在校学生除外) 2、提供材料:本人的身份证(正反面)、户口簿原件及复印件(含户口本首页、户主页及
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何为免赔额?
何为免赔额?
交通肇事赔偿 29411
你好,十二天前退休了,养老保险应该个人承担吗?
个人如何补缴养老保险:   一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。   二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位医疗保险,应该单位缴纳部分让个人承担,合理吗?应该怎么办?
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保需要扣掉1000多么?这单位不承担么?
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我单位有员工要退休了,但是办理退休的时候,还是个人承担?
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司个人缴纳社保300,另外500要我们承担?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人承担单位应缴部分?
你好,应当由单位帮你缴纳。如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖金比去年少怎么办?
你好具体什么情况呢现在解决了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司交了体检费,体检费能退吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定直接劳动关系
确定劳动关系需综合考量。应首先查阅劳动合同,若无则收集工资支付记录、社保缴费证明,或工作证等证件。同时,其他劳动者证言、考勤记录等也可作为辅助证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
销售员是否属于工人职位?
这个需要看编制的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
时间有限,等下要上班了,有时间先
工伤处理的常见方式有:及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、领取工伤待遇。选择方式时,要考虑工伤的严重程度、单位的态度和是否缴纳工伤保险费等因素。例如,单位不配合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孔德路律师
近期帮助 2153 人
我被诱导签了电子合同,钱可以追回么
刚刚
金辉律师
近期帮助 6792 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
刚刚
金辉律师
近期帮助 6792 人
被对方骗了,能不能到银行查对方卡子个人资料信息,可以起诉
30秒前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷,只知道对方的名字和电话号码,可以起诉对方吗
44秒前
彭霞律师
近期帮助 17146 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵,至老人轻微伤
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百,出借人属于什么性质?
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
我在医院配眼镜,当时让医生给我推荐,他一直给我推荐时尚的,就买了一个不太合适的,能不能退,或者换个便
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询