公司辞退员工，未经双方达成协议，降低底薪、调岗，以不服从安排，达不到工艺为理由制裁员工，这样合法吗？

更新时间：2021-08-02 23:57:10

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公司辞退员工，未经双方达成协议，降低底薪、调岗，以不服从安排，达不到工艺为理由制裁员工，这样合法吗？

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您好，不合法，公司这种行为属于无故辞退员工，员工可以要求赔偿金。

2021.08.02 23:47:22

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周智文律师
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您好，不合法，可以向劳动局反映

2021.08.02 23:57:10

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陈朝霞律师
服务地区：广东-深圳

你好这种做法是违法的，必须有明确的证据你们达不到工艺标准

2021.08.02 21:04:03

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