合同上签人员由原公司安排。还是留在新公司上班，一年后被解聘，员工要求新公司按工龄赔偿。合理吗

更新时间：2021-08-04 13:34:18

问题描述：

公司被收购，合同上签人员由原公司安排。可员工还是留在新公司上班，一年后被解聘，员工要求新公司按工龄赔偿。现在新公司又要求原公司出一部分的钱，合理吗

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