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没有签订劳动合同,入职不足一个月,现在找理由说我没够15天不给工资
更新时间:2021-08-02 14:52:04
问题描述:
没有签订劳动
合同
,入职不足一个月,入职前说是一个月上够15天按一个月算,现在找理由说我没够15天不给工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李炜律师
服务地区:天津-天津
130-2226-0193
咨询我
可以向劳动监察部门投诉处理
2021.08.02 10:56:47
点赞
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,建议你到劳动局投诉
2021.08.02 10:32:40
点赞
王立军律师
服务地区:天津-天津
您好,这种情况可以去劳动仲裁
2021.08.02 11:14:13
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陈侨律师
服务地区:天津-天津
您好,如果可以证明提供了劳动,用人单位应该发工资
2021.08.02 11:17:20
点赞
赵敬律师
服务地区:天津-天津
订劳动合同,入职不足一个月,入职前说是一个月上够15天按一个月算,现在找理由说我
2021.08.02 11:46:16
点赞
赵红文律师
服务地区:天津-天津
不合法,应该按照实际工作时间支付劳动报酬
2021.08.02 14:52:04
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入职公司不满一个月辞职,公司扣了10天工资,当时签过一个入职协议写着不满一个月扣15天工资,但当时我
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