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我在公司上班12天,有7天试用期,没有签劳动合同,说未满15天一般公司不发工资,现在说只能给我
更新时间:2016-05-09 21:42:10
问题描述:
您好,我在公司上班12天,有7天试用期,没有签劳动合同,说未满15天一般公司不发工资,现在说只能给我5天的工资,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖海林律师
服务地区:广东-广州
不合法。实际上班多少天就应当发多少天的工资。
2016.05.09 14:53:44
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谢小平律师
服务地区:广东-广州
153-6063-8440
咨询我
不合法
2016.05.09 13:35:38
点赞
温德民律师
服务地区:广东-广州
你可以要求支付工资
2016.05.09 13:44:31
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,可以向劳动局投诉处理的。
2016.05.09 21:42:10
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