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在公司的新人绩效保护期间正常离职，也就是试用期正常离职，绩效保护工资被公司扣除合理吗？
更新时间：2021-08-01 23:45:10
问题描述：
在公司的新人绩效保护期间正常离职，也就是试用期正常离职，绩效保护工资被公司扣除合理吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.08.01 23:45:10
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