从入职到离职没有签订劳动合同,请问这种情况下申请劳动仲裁,我需要准备什么资料当证据呢

更新时间:2021-08-02 16:17:27
问题描述:
我已经从公司离职了,工资拖欠了快20天了,还没发,以前每个月工资都是拖欠很久才发,从入职到离职没有签订劳动合同,我想请问这种情况下申请劳动仲裁,我需要准备什么资料当证据
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7位律师解答
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  • 袁珍律师
    服务地区:湖南-长沙 131-4203-2953
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    准备其他存在劳动关系的资料,如录音,证人,工作证,收入证明,考勤记录,工作照片,工资银行流水等,协商不成的,申请仲裁
    2021.08.02 07:48:39
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求双倍工资
    2021.08.02 12:13:31
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  • 汪辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。用人单位对其中的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录负举证责任。
    2021.08.02 00:33:40
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,需要准备银行流水等材料。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2021.08.02 09:02:57
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问你在公司工作了多久了呢?请问你每个月的工资是多少呢?详细情况你可以跟我说说,我可以帮助你
    2021.08.02 09:13:24
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,上班打卡记录、工资发放记录都可以作为证据。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2021.08.02 11:50:59
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好 可以劳动仲裁维权的 方便沟通么
    2021.08.02 16:17:27
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入职的时候公司没给我们办入职手续,所以提出离职,工资也没拿到,一直拖欠,这样可以申请仲裁么?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同,工资拖欠三个月,已经离职一个多月了,现在都还没有发
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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你好,我在公司上班没有与我签订劳动合同,离职以后工资拖欠,一直不发
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
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入职公司8个,拖欠6个月工资,没有签订劳动合同,工资尚未支付,请问申请劳动仲裁要准备什么资料
这种情况建议委托律师代理劳动仲裁,如有合作意向请联系本律师
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公司没有给我签订劳动合同,工作了9个月。离职后拖欠了一个月的工资没发。我想申请劳动仲裁
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十
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