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请问公司想辞退孕妇，应该怎么赔偿？
更新时间：2021-08-02 16:44:51
问题描述：
请问公司想辞退孕妇，应该怎么赔偿？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
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用人单位违反法律解除孕期女职工的劳动合同，应当向劳动者支付二倍经济补偿标准作为补偿金，计算方式为工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍，如有拖欠孕期工资的，应当一并发放。如果孕期女职工违反了《劳动合同法》第三十九条，用人单位就可以解除其劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
2021.08.02 14:39:47
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宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
137-7086-0862
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你好，根据你说的情况，辞退孕妇一般是违法的，可以要求支付经济赔偿金，计算标准是按照工作满一年支付两个月来计算。
2021.08.01 20:23:16
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徐增杯律师
服务地区：江苏-南京
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