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朋友被辞退了，公司应该如何赔偿？
更新时间：2008-12-31 19:54:42
问题描述：
我一朋友因单位经济不景气，被公司辞退了，公司只赔付了一个月工资，请问公司如此补偿是否合法？应该如何赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨玉林律师
服务地区：山东-威海
158-6310-0935
咨询我
按照《劳动合同法》的规定，公司违法解除劳动合同应该给予劳动者经济赔偿，计算标准按劳动者在该单位工作年限，每满一年为两个月工资。
2008.12.31 15:38:15
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虞晓锋律师
服务地区：江苏-无锡
136-0617-8717
咨询我
江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
首先：如果在合同期尚未到期单位单方面解除合同的属于非法解除劳动合同，可以要求单位支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。
其次：如果合同是自然终止的，那么只能要求支付一个月的经济补偿金。
谢谢！
2008.12.31 16:21:38
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朱幼华律师
服务地区：江苏-南通
138-6293-0755
咨询我
如何被偿要看你的这个朋友与单位的合同是如何订立的。
2008.12.31 19:54:42
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张昱君律师
服务地区：天津-天津
工作满一年支付一个月工资
2008.12.31 15:35:09
点赞
张学伟律师
服务地区：江苏-徐州
经济补偿金按照你朋友在单位的工作年限，每满一年发1个月工资（不满半年，发半个月工资）的标准进行计算，单位拖欠社保费或未缴社保费的，可邀请单位补缴。
如满意，请按采纳。
2008.12.31 15:36:47
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