没有劳动合同如何认定劳动关系

更新时间:2021-08-01 08:53:37
问题描述:
没有劳动合同如何认定劳动关系
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助76457 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,是否有工作服、工作证等其他可以证明劳动关系的证据材料
    2021.07.31 23:09:49
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知你手里的劳动关系的证据来为你分析。
    2021.07.31 23:32:12
    点赞
  • 陈中律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以通过考勤记录、工资发放记录等证明
    2021.08.01 08:06:44
    点赞
  • 曾胜权律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以通过发工资,工作证等
    2021.08.01 08:53:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如何确定无劳动合同的劳动关系
您好,电话录音,考勤表,工资单,同事证言,等,谢谢。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果没有劳动合同,如何确认劳动关系
没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确认无劳动合同的劳动关系
公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,怎么确定劳动关系认定工伤
1、先申请劳动关系确认,应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。 2、如果先申请劳动赔偿人家对方会以不存在劳动关系
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎么确认劳动关系!
通过其他证据补充 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
沒有劳动合同如何确认劳动关系
工资卡、工作证等都可以证明。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同怎么认定劳动关系
可以看其他证据解决,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同如何确认劳动关系?
你好 没有合同 你需要证明你的事实劳动关系 你可以委托律师帮你调查取证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算满六个月的经济补偿?
经济补偿金按你实际工作年限计算,每满一年补偿一个月工资,不满半年补半个月,已满半年不满一年补偿一个月,工资是指离职前十二个月本人的平均工资,不足十二个月的按实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司部门承包员工有赔偿吗?
你好,具体劳动合同是如何约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,我该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗?
可以与公司进行协商处理,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
52秒前
王宁刚律师
近期帮助 8133 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 923 人
我想看一下这个是不是诈骗
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
34分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
36分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 261 人
请问找别的公司代交社保,钱给了但没给交怎么办?
36分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用?
48分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8133 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了,对方给了我一万八营养费和感谢费
49分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询