首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山仲裁
> 咨询详情
未签订劳动合同，员工离职后将其公司告到劳动仲裁，要求补发2倍的工资差额，公司该如何应对？
更新时间：2021-07-31 15:08:56
问题描述：
员工3月19号入职，4月底有跟其他员工产生矛盾后，口头说要辞职，5月也多次提出离职，5月底公司已审批离职，7月1日正式离职！7月7日收齐全部5-6月工资后，未签订劳动
合同
，员工离职后将其公司告到
劳动仲裁
，要求补发2倍的工资差额，公司该如何应对？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021.07.31 12:00:51
点赞
有没其他方向举证不需要赔偿那么多钱？或有没其他方面可以直接举证！
2021.07.31 12:07:02
广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
你好，没有签订劳动合同，可能需要承担双倍工资
2021.07.31 14:34:11
点赞
刘启凡律师
服务地区：广东-深圳
未签订劳动合同存在过错，必然要支付双倍工资的
2021.07.31 12:31:05
点赞
周小杰律师
服务地区：广东-广州
您好，建议协商解决，协商不成的可以通过法律途径起诉解决，维护自身的合法权益。
2021.07.31 15:08:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职1个月辞职是否有工资
讨薪
513
10月7日离职，公司要求我7月5日加班然后7月5日我就离职了，说是我突然离职，没有提前申请，扣了我8
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1320
2月29日员工离职，2月份的工资要全部结算给员工吗？
您好，按照实际上班时间的吧。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年底辞职年终奖不发，离职员工如何维权
劳动维权
3974
现在有一名员工离职，要离职赔偿金。公司领导6月19日找他谈话后他提出6月底离职，我公司应该如何处理？
员工工伤可以要求老板赔偿。以下是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准： 1. 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者已离职，还要发年终奖吗？
劳动法案例
24708
劳动仲裁方面：1月3日入职一家公司，10月1日提交辞职申请，10月21日正式离职，期间未签订劳动合同
你好，这种情况可以申请劳动仲裁主张工资及经济补偿金等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁方面：1月3日入职一家公司，10月1日提交辞职申请，10月21日正式离职，期间未签订劳动合同
可以主张双倍工资。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？
劳动维权
17574
18年9月25日提出离职，10月3日离职，公司以未提前一个月提出离职，克扣我九月份所有奖金
劳动者辞职到期的，用人单位应当为其开具解除劳动关系证明通知书，并办理离职手续和社保转移手续。劳动者在离职时，应当按照双方约定办理工作交接。如果用人单位依法应向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位提前批准离职，工资发放标准如何结算
工资福利
5690
单位有员工要辞职，5月31日提出的，6月2日就要离职了，公司是每月28日发上个月工资，像这种情况6月
不合法，，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职
解除劳动合同
2087
我去年9月入职，今天5月申请离职，公司不批，说正常离职2个月时间。我于5月7日自主离职。5月工资和4
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8月2日进入的公司上班，没签订劳动合同，到9月7日离职，是口头离职，公司不给工资，我想要工资，他还是
可以向劳动局投诉或者仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我3月份入职，7月底口头跟公司说离职，没签劳动合同，8月8号办理交接手续，7月的工资还未发我，我该怎
你好，可以申请请律师申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
被不知道的情况下强制下款
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
你好，付律师，我现在上班的店铺因为店铺重整停工，是不是应该给我发停工期间的工资
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
小朋友在超市门口玩，被单车撞伤，去医院看了没有骨折，要求对方给200块钱做营养费被拒绝
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我们夫妻想收养一名单亲家庭的小孩子，请问需要办理一些什么手续，双方
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
游戏账号被他人恶意破坏
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
学校逼迫学生跟着学校出去实习从中抽取学生工资
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
你好，我想问下，188开头的电话，这个是诈骗电话吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
打麻将被行政处罚罚款50元，公务员政审能过吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
