我是暑假工,我干了一个月被开除了,我有工资吗

更新时间:2022-12-11 14:06:46
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我是暑假工,我干了一个月被开除了,我有工资吗
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,用工单位应该支付工资。
    2021.07.30 20:47:29
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  • 平台法律顾问团队官方
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    当然有啊,公司不给你工资吗
    2021.07.30 11:08:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1341081 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.12.11 14:06:46
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  • 安徽弘大合肥律所律师
    服务地区:安徽-合肥
    实际工作的一个月是有的
    2021.07.30 10:47:15
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交通事故赔偿项目分类
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交通事故赔偿项目
暑假工辞职不给工资,干了半个月暑假工,然后我就辞职了,他不给我工资
暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和
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我暑假工干了4天被开除了,给工资么,不给怎么办
拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追
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我是一个暑假工,然后工作了一个月了,八月份刚做了三天,他开除我了,工资可以马上拿到吗
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
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你好,我在一个酒店当暑假工干了快一个月了,我们部门经理说被开除就没有工资是真的吗?
劳动法明确规定了,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬,被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的公司内部处罚,该处罚应当依据公司内部规章制度作出,且不能违反
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零时工在厂里干三天被开除了,有工资么?
肯定要给你工资的,如果不给你,你可以去劳动保障部门投诉。
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公司是否有权与个人签署合同
公司可与个人签署合同,但要确保合同内容合法且双方意愿真实。选择处理方式时,应考虑合同性质、双方权益及法律法规要求,必要时可咨询专业律师进行合同审查。
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没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
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我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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