我打暑假工,公司规定一月发工资,我干了十天不干了,没有工资

更新时间:2018-07-11 15:44:21
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我打暑假工,公司规定一月发工资,我干了十天不干了,没有工资
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
    2018.07.09 21:14:31
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  • 广东尚尧律师
    服务地区:广东-佛山
    不合法,建议到当地劳动局投诉
    2018.07.10 09:27:06
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山
    有工资的,可能去劳动局投诉
    2018.07.10 11:09:52
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    按实际工作结算工资
    2018.07.11 15:44:21
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我是干暑假工的,来这八天了,我想走不干了,但是我怕老板不给工资,
您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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暑假工拖欠工资怎么办
暑假工拖欠工资怎么办
劳动纠纷 14784
暑假工干了一周,不想干了。老板说不给工资,老板这样做对么
你好,老板做法肯定不对,付出劳动应该得到报酬。
全部2个答案 >
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试用期工资规定
试用期工资规定
试用期 20018
暑假工,工作了两天,不想干了,发工资么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是暑假工,干了不发工资
你好,可以主张工资的。
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