孕妇5个月被辞退，要求赔偿

更新时间：2021-07-30 16:19:37

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孕妇5个月被辞退，要求赔偿

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，可以申请劳动仲裁。要求赔偿经济赔偿金。

2021.07.30 09:40:51

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广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳 133-1653-0753

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您好，您这边工作多久了呢？

2021.07.29 21:37:48

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，违法辞退可以主张赔偿

2021.07.29 21:38:33

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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳 134-1864-7121

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这个是可以可以要求赔偿的

2021.07.29 22:22:12

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万律律师
服务地区：广东-东莞

你好！这种情况可以申请劳动仲裁要求补偿

2021.07.29 21:38:33

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薛书峰律师
服务地区：广东-深圳

哦，实在室内哪个公司？在深圳哪里？

2021.07.29 21:56:38

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司进行赔偿。

2021.07.29 22:28:17

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

您好。孕妇5个月被辞退您工作多久了呢？

2021.07.30 08:29:18

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张少君律师
服务地区：广东-广州

这种案件我们有处理过，可以帮你

2021.07.30 08:45:21

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周小杰律师
服务地区：广东-广州

可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决

2021.07.30 09:04:38

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司什么理由辞退呢

2021.07.30 09:20:46

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知荣律师
服务地区：广东-广州

关于怀孕期间被辞退如何赔偿《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发（1995）223号第三条规定：本办法第二条（侵害女职工合法权益）规定的赔偿，按下列规定执行：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的和孕妇被辞退可以有多少补偿金，应按照如下进行补偿：造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用；造成女职工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用；

2021.07.30 10:19:10

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求赔偿的，公司涉嫌违法解雇

2021.07.30 16:19:37

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