暑假工,底薪两千但最后到手一千多

更新时间:2022-12-11 14:44:52
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    你好,可以协商处理
    2021.07.29 19:56:39
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    因为暑假工与用人单位属于劳务关系,因此如果拖欠工资的,可以协商。协商解决不成,收集在对方工作的证据,如,合同、如工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录等,据此向人民法院提起诉讼。
    2022.12.11 14:44:52
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