在公司上班签劳动合同从今年7月1日签到明年6月31日，提前一个月提出离职申请，这算违约吗？

更新时间：2021-08-01 17:03:09

问题描述：

在公司上班签劳动合同从今年7月1日签到明年6月31日，但我现在不想做了，提前一个月提出离职申请，这算违约吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

蔡明红律师
服务地区：江西-南昌 139-7089-0896

咨询我

你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者试用期内提前三日通知用人单位，正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期，但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为，你可以要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。

2021.08.01 17:03:09

点赞
万清清律师
服务地区：江西-南昌 183-1791-1087

咨询我

你好，劳动合同可以依法解除

2021.07.29 17:50:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了合同可以提前离职吗？

签了合同可以提前离职吗？

我于2010年8月19日提出辞职申请，想辞职，所以19日提出辞职。还是同意干到月底，请问公司违法吗？

试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。　《工资支付暂行规定》　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期不续签算违约吗

合同到期不续签算违约吗

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

工作时间刚好一个月，没有签订劳动合同，1月31日提出辞职，请问我可以提前拿到这些工资吗？

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

我签的劳动合同2019年9月到期，打算2月份提前三十天辞职，请问算违约么？

劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我劳动合同4月9日到期，因提前申请辞职，公司批到4月19日，请问这辞职书是否可视为无效？

如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据，可以在书面通知后立即走人；　　如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据：

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人6月1日已经提出辞职申请，在30天后可以离职，公司可以在6月30日这天解除劳动合同吗？

员工提出离职到离职时间中间，单位可以随时要求走人的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，我这边公司于5月16日辞退，但是终止协议签到6月30日，如果我提前3天离开，算违约吗，拿

违约，具体看协议

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同2010年12月31号到期，我7月提出离职需要提前一个月申请吗？

申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同2010年12月31号到期，我7月提出离职需要提前一个月申请吗？

你好，公司违法，根据你的情况，你可以主张合同期满后未签订劳动合同的双倍工资差额，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁处理，经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工资。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑期工，建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单位想给我补偿吗？

如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职，单位应支付经济补偿金，并可索要双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗

能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约，可要求其赔偿。处理方式包括：1.协商解决，快速高效。2.申请调解，由第三方介入。3.提起仲裁，依法裁决。4.诉讼，通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8907 人

细节或证据不足

4分钟前

刘江律师

近期帮助 3081 人

学生在校打球被同学撞伤骨折对方有责任？

4分钟前

龚娇律师

近期帮助 485 人

以租代购公司户的车我现在身体不适想要退车.然后我去租车公司问了怎么处理，第一把车退回公司公司在转租出

8分钟前

程先涛律师

近期帮助 6697 人

公司没给买社保

10分钟前

董伯文律师

近期帮助 3 人

买卖国家公文公章罪

12分钟前

程先涛律师

近期帮助 6697 人

你好，我想咨询一下，就是我爸爸出车祸，然后我上面有哥哥，我是他第二个女儿，像这样子，我们有继承权吗？

12分钟前

邹文娟律师

近期帮助 402 人

二婚没领结婚证，赔偿金能分到吗

18分钟前

于祝律师

近期帮助 610 人

生父有记录，继父可以作为政审材料给子女做政审背景嘛

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟