我是暑假工,六月二十一日来的这个公司。公司规定每月二十日发工资,但是七月二十日不给我发工资

更新时间:2021-07-29 20:48:17
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我是暑假工,六月二十一日来的这个公司。公司规定每月二十日发工资 ,但是七月二十日不给我发工资
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,请问当时有签劳动合同吗?
    2021.07.29 14:13:29
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    你好,用人单位逾期不发工资的可以仲裁解决。
    2021.07.29 19:37:04
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,是不合理的,可以与负责人进行沟通,
    2021.07.29 15:33:52
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  • 安康律师
    服务地区:河南-郑州
    我给你支付工资的话,可以去劳动监察大队投诉的。
    2021.07.29 15:53:10
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向当地的劳动部门投诉的
    2021.07.29 20:48:17
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我七月一号来这里,八月十五号不发工资工资会拖欠吗
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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你好,我们工厂是十五号发工资的,从十月一号到五号的工厂跟我们请假,到十月十五号没有发工资,这是二十号
根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
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到六月一号就到期了,前两天老板对我说如果六月一号要把工资结清的话,这个月就只给我保底工资或七月一号拿
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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本人五月三号到公司上班,老板承诺五月二十五号发工资,但是今天没给我发,
1、如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同,单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,
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每月十三号发的上个月的工资,我在二月二十一日交的
可向劳动部门投诉,或直接申请劳动仲裁
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如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
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债务追讨 1300
你好我订了网课签了合同但是它是分期付,我还没付钱,可以退课吗
网课退课问题,常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式,需根据合同条款、实际情况及退费政策综合考量,建议优先与对方协商,寻求双方都能接受的解决方
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在家带孩子口头讲把客源推给我合同没写转头开了美甲工作室客源也不给我怎么办
遇到对方违约,可先尝试协商,要求对方履行合同。协商不成,可向消费者保护协会投诉。如问题仍未解决,可申请调解或仲裁。最后,还可选择向法院起诉,要求对方承担违约责任
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大学生如果签了三方协议,如学生本人后来不想去了,后果严重吗
大学生签三方协议后反悔,可协商解除或承担违约责任。选择时需权衡违约成本与合同约束,协商解除更灵活但可能需支付一定费用,直接违约则按约定承担责任。
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合同期限被公司私自修改。
如果公司拒绝恢复合同期限,你可以首先尝试与公司进行协商,明确表达你的立场和要求。如果协商无果,你可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁部门提起劳动仲裁,维
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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合同中没效力条款情形,法律上该如何规定?
合同无效情形应依法处理。若合同违反法律强制性规定,应确认无效;涉及虚假意思表示,可主张解除合同;如恶意串通损害他人权益,受害人可向法院起诉。处理时需收集证据,明
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